Мы постоянно пытаемся чего-то достичь: кто-то хочет больше денег, кто-то ищет идеального партнера. А те, кто опускает руки, вряд ли достигнут желаемого. Персональный стилист рассказала нам о том, какой образ поможет получить желаемую должность, преуспеть на переговорах и без проблем «выбить» прибавку к зарплате.
Символическому восприятию цветов, форм и фактур мы обязаны Карлу Юнгу и его теории коллективного бессознательного. Именно он предположил, а затем и доказал, что эти, казалось бы, незначительные нюансы несут в себе мощные образы, на которые мы все реагируем примерно одинаково. Иными словами, красный — это всегда страсть и накал, кашемир — символ уюта, тепла и роскоши, а треугольник основанием вниз — неизменная ассоциация с женским полом. Зная эти и другие коды восприятия, можно с легкостью управлять впечатлением о себе, а значит всегда получать желаемое. А теперь обо всем по порядку.
В чем пойти на собеседование?
Отправляясь на встречу с потенциальным работодателем, конечно, важно продемонстрировать свои лучшие качества: профессионализм, выдержку, исполнительность, коммуникабельность, умение придерживаться регламентов, холодный ум и виденье результата. Обо всем этом скажут сдержанные, прохладные цвета: приглушенный синий, серо-коричневый, припыленный зеленый, а также оттенки тауп, какао, латте и мокко. Наличие жакета с жестким плечом обязательно, ведь именно так ваш будущий босс поймет, что на вас можно положиться. Невысокий устойчивый каблучок и сумка жесткой формы — также желательные атрибуты аутфита для собеседования, они укажут на вашу беспристрастную позицию и умение быть конкретной и собранной.
Как получить повышение?
Новая должность светит лишь тем, кто способен показать руководству свой высокий потенциал. Не просто умение справляться с текущими обязанностями, но и возможность взять на себя дополнительную ответственность, талант управлять коллективом, стрессоустойчивость и перспективность. Это проиллюстрируют традиционные цвета деловой среды (оттенки синего, серого, белого и коричневая гамма), практически полное отсутствие рисунков, простой и понятный набор вещей, а также их крой и комбинаторика. Из украшений — серьги гвоздики, крохотный кулончик на незаметной цепочке и обручальное кольцо (читайте также: Ювелирные украшения в офисе: 3 главных правила, которые нужно знать). И никакой творческой многослойности, если только вы не претендуете на кресло креативного директора модного дома. Ну и конечно, ухоженный внешний вид: аккуратная прическа, легкий макияж, подчеркивающий свежесть лица, элегантный маникюр в нюдовых тонах. Все эти нюансы вкупе скажут за вас: «Я могу, я справлюсь, я достойна, причем достойна большего».
В чем просить прибавку к зарплате?
Нет дыма без огня. Деньги идут к тем, кто легко к ним относится и способен зарабатывать, видя скрытые потенциалы и разные возможности. Как показать это в своем луке? Просить прибавку к зарплате лучше в той одежде, которая для вас максимально комфортна (та самая легкость, помните?). Нет, мы не предлагаем отправляться на ковер к боссу в трениках и уютном худи. Но и надевать что-то новое, только что приобретенное и еще полностью не присвоенное, тоже не стоит. Выберите вещи, с одной стороны адекватные ситуации (деловой стиль — идеальный вариант), а с другой — не вызывающие зуд неуверенности в себе. Скажем, если вы привыкли ходить на работу в брюках, мягкой блузе и элегантных лодочках, значит это и будет подходящее для разговора о зарплате решение. В качестве «денежного магнита» можно выбрать палитру розового или красного дерева, вина, а также горького шоколада — символы роскоши, статуса и процветания. Из рисунков сделайте ставку на клетку и неброскую гусиную лапку: первый вызовет ассоциацию с шотландскими кланами и их преемственностью, второй — напомнит об элегантности, обаянии и шарме.
Палитра эффективных продаж
Предлагая что-то кому-то, в первую очередь, мы сами должны вызывать доверие. Иначе у нас точно ничего не купят. Усилить доверительное впечатление о себе можно при помощи коричневой гаммы. Ведь коричневый — это производный от оранжевого, самого дружелюбного, коммуникабельного, бодрого и позитивного цвета. Гастрономические ассоциации также помогут создать нужное впечатление: вино, нуга, карамель, корица, цвет сливочного масла или ванили, клубничное мороженое и чай. Что касается фактур, то больше располагают к общению, конечно же, мягкие и податливые ткани, но при этом не слишком тонкие, чтобы не намекнуть на бесхарактерность. Из рисунков стоит подбирать те, что не имеют в своей геометрии чрезмерной остроты и колкости: вы ведь все-таки не впариваете, а находитесь с клиентом в диалоге, предлагая лучшее. Иными словами, сделайте ставку на smart-casual и не прогадаете.
Цвета для успешных переговоров
Как и в случае с продажами, на переговорах важно вызвать доверие и продемонстрировать будущим партнерам свою надежность. На языке цвета об этом можно сказать при помощи зеленого и коричневого, которые при соединении ассоциируются с архетипическим символом процветания, основательности, монументальности и укорененности — проросшим зерном или деревом с широким стволом и раскидистой кроной. В итоге общее впечатление от лука, собранного в зелено-коричневых тонах, окажется весьма конкретным: вы — надежный человек, у которого есть все предпосылки к росту и явные способности принести прибыль компании. Кажется, это как раз то, что нужно потенциальным партнерам? Завершите аутфит, добавив традиционных для бизнес-среды цветов: скажем, белый, ассоциирующийся с чистотой и непредвзятостью, синий как знак уважения к личным границам и рабочей дистанции, а также серый — показатель нейтралитета и универсальности.